“El todo es más que la suma de sus partes”.
La organización es un sistema, compuesto por otros sistemas que funcionan con cierta independencia, pero en donde esta naturaleza afecta en la interacción con los otros sistemas. Cualquier microsistema afecta al macrosistema, y mientras más consciencia se tenga, más fácilmente será cambiar la dinámica y la inercia propia, pudiéndola dirigir hacia los objetivos buscados.
Con un enfoque sistémico-holístico, ofrecemos servicios de:
- – Implementación de la NOM-035.
- – Diseño e implementación de Manuales Operativos y Manuales de Procedimientos
- – Diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación y formación.
- – Diseño e implementación de cursos y talleres y para la Formación de Liderazgo.
- – Elaboración de planes de desarrollo de carrera en base a competencias.
Se requiere:
- Proceso de evaluación diagnóstica
- Presentación y discusión de propuesta de intervención
- Implementación de la propuesta de intervención
- Recolección de resultados
- Valoración de acciones y resultados.
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